安全管理工作总结_工作总结

安全管理工作总结_工作总结(一)
 
 
 
       安全办理作业是一个企业在出产、运作进程当中不可忽视的一个办理环节。当然,做好安全办理作业之后,还要定时做安全办理作业总结,从总结中获取经验,逐渐前进,更好地做好这一项作业。
 
  为了更好的执行集团公司《关于进一步加强安全出产作业的决议》和集团公司《关于仔细展开“安全根底年”活动的告诉》,充分认识安全出产作业的重要性,搞好安全出产作业,体现“关爱生命,以人为本”的宗旨,全面做好安全出产作业,仔细贯彻“三个代表”重要思想,坚持“安全第一、预防为主”的基本政策,进一步强化各级领导对安全出产作业的注重,大力推进安全出产各项作业,执行安全出产主体责任,加强安全出产监督办理,仔细执行各项条款并大力宣传《决议》的科学内涵和重要好处,依照《决议》和《关于仔细展开“安全根底年”活动的告诉》要求进行了全年作业组织。
 
  (一)、清晰安全方针执行安全责任
 
  我公司高度注重安全出产作业,把安全作业摆到各项作业的首位。每年,我公司把安委会组织为第一个会议,最早研究部署安全出产作业。我公司依照集团公司提出的:“四个根绝、三个不超、一个确保”的要求,结合我公司的实践情况,清晰了我公司全年死亡事端为零;全年重伤不超越2起以上事端为零;严重火灾、爆炸事端为零;一次形成直接经济损失10万元以上事端为零;交通特大事端为零和特大、严重污染事端为零,“六个为零”的安全作业奋斗方针。随后,对内我公司召开了安全出产责任书签字大会,与公司内各分公司、车间、队、项目部、机关科室签定了安全出产责任书,与副科级以上的领导干部签定了安全危险抵押合同书,拟定了《公司各单位、项目部副科以上领导实施安全危险抵押金准则的办理规则》,使每位办理者和员工的经济利益与本单位和个人的安全责任直接挂钩。对外我公司同乌石化总厂、股份公司签定的甲乙双方工程施工及安全出产服务合同以来,咱们体会到,签定合同很有必要,这是约束咱们甲乙双方的一份法律文书,也是对甲乙双方担任任的一份契约。透过这几年的作业,咱们甲乙双方都在履行自己的权力和责任,透过合同强化了危险办理的责任和利益,标准了甲乙双方的行为,细化了QOHSE系统标准,为咱们在
 
  炼化企业施工安全带给了确保。一起全年每季度召开一次安委会,对本季度的安全出产情况和对下一季度的安全出产作业进行组织,及时发现安全作业的薄弱点,采纳办法完善作业,确保方针和责任制的执行完结。
 
  (二)、做好根底作业夯实办理根底
 
  一是构建办理平台,完结安全办理的标准化、科学化。我公司在2003年透过QOHSE系统认证的根底上,进一步加强了对系统运行作业的办理、查看、查核和继续改进。在认证办公室的辅导下仔细展开了危险评价和环境要素辨认及系统文件的完善作业,并按方案展开内部审阅。对内审中呈现的问题用心整改,严厉按期限完结,公司组织跟踪验证。在健康、安全、环境危险评价时,采纳了自下而上的方式,透过底层分公司、车间、队、项目部、公司二级评审组审阅,构成了我公司严重环境、作业健康安全评价报告
 
  二是健全办理准则,使各项安全出产活动有章可循。我公司全面修订完善了各级、各项安全办理规则,树立健全了各项办理方案及作业辅导书。此外,还健全了公司领导与底层分公司、车间、队、项目部定点联系准则,要求公司领导干部定时参加底层班组安全活动,透过这一方式推进底层班组安全活动的深化。公司透过安全例会,现场查看等方式对准则的执行和执行情况进行辅导,并每月进行奖评查核,1~10月对各类违章和违反规则的行为查核了13320元,对安全办理作业做得比较好的单位和个人奖赏1600元。
 
  三是强化教育训练,加大宣传力度,做到警钟长鸣。年初,我公司拟定了全年的安全教育训练方案,组织对所有员工进行了一次有关作业健康安全环境的教育,全年组织对所有新分配人员及临时用工进行有关作业健康安全环境的教育,全年教育2338人次。训练教育以集团公司安全办理文件、事端通报、安委会会议精神作为安全教育的学习材料、展开对安全出产常识、规章准则、操作规程、技术标准标准、作业辅导书、装置(设备)常识、危险源辨认、作业损害与防护、危险办理、应急预案等方面训练教育,并将“反三违、查危险、促整改”活动的宣传教育作为重要作业贯穿一直。一起,组织了180名特种工训练取证作业,企业法人、项目经理、安全办理人员,共计52人次参加了自治区建造厅举行的安全常识查核岗位任职资格训练,不断进步了各岗位的理论水平和实践作业潜力,9人次参加了自治区建委和集团公司举行的安全办理人员上岗资质训练,全部透过了考试,取得了上岗资质。
 
  针对六月份全国安全出产月,组织公司12个单位举行了关于安全出产的黑板报竞赛,并选出两块参加总厂的安全环境的黑板报竞赛。而且还参加了乌鲁木齐市建委组织的安全月板报竞赛,在“安全出产月”活动期间,编制了100道有关安全环境的竞赛题发放各单位,全公司近700人参加了安全常识竞赛活动,组织各底层单位在安全根底办理上及施工现场展开“八查八标准”。1、即查准则建造,标准安全操作;2、查责任制执行,标准办理责任;3、查“三违”行为,标准现场施工;4、查票证办理,标准作业程序;5、查安全人员配备,标准监管机构建造;6、查安全合同,标准主体责任;7、查员工安全技术和本质,标准训练教育;8、查事端危险,标准安全投入。
 
  四是整改事端危险,完结标本兼治。本年,我公司加大了安全危险办理的投入力度,依照“上下结合,一起办理”的政策全面展开危险办理作业,从源头预防各类安全事端的发作,根据辨识出的高处作业、噪声、有限空间作业、粉尘损害等危险源和环境要素和设备现实存在的危险,以及国家和职业要求对员工劳动保护用品的配备要求,如作业衣、作业鞋、卫生保健用品的配备和有毒有害岗位的定时体检,依照要求进行了投入,设备设备投入(?问机动科),1—9月份共投入劳动保护资金76万元,有毒有害岗位体检18000元。为进步危险的辨认和整改力度,组织公司副科以上人员查危险,对查出的299个危险执行整改,整改288项,整改率96.3%。我公司强化了对事端危险的监控作业,编制了我公司《重特大事端应急救援预案》,各底层单位也相继拟定了各级应急预案,包括施作业业以及事端发作后周边人员的紧迫分散、撤离道路,应急自救等方面所采纳的应急办法等材料。在工程建造中大力推广清洁出产和标准化作业,加大了对现场不礼貌、不卫生、不安全要素的整改和办理力度。(详细材料在机动科)
 
  (三)严厉执行公司安全办理准则,展开反“三违”活动根绝“三违”行为
 
  反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律一向是我公司着力展开的重要作业,尤其是在本年,我公司将查危险和查违章作为查看的重要材料,透过对底层分公司、车间、队、项目部的日常查看、月检和安全大查看等作业,查办“三违”行为。我公司对各底层单位分层次树立反“三违”处理台帐,对“三违”行为进行严厉处罚,并与主管领导联责,催促各级办理干部严肃查办“三违”行为。
 
  为了促进员工认清“三违”损害,辨认“三违”行为,增强恪守安全规章准则的自觉性,公司安环科总结整理了习惯性违章50条,要求各单位组织学习。公司一方面组织展开对违章行为的全面辨认作业,并购买书籍下发,组织员工学习,在全公司范围内组织展开了反“三违”的大讨论活动,一起,公司领导层以“关爱生命根绝违章指挥”为主题,执行层以“执行责任监管到位”为主题,操作层以“遵章守纪根绝违章操作”为主题,层层展开讨论。为合作大讨论活动,我公司在设安通迅开辟“反违章大家谈”的专栏,并刊登各底层单位反“三违”讨论情况,员工讨论心得等材料。在大讨论活动和辨认作业的根底上,我公司在现场的安全办理中要点对全公司范围的反“三违”行为进行查看,个性是在施工高峰期每一天进行查看,在炼油厂、化肥厂停工大检修期间与出产厂安全办理部门组织联合查看,组织组织了节假日的定时查看作业,差出违章660项,全部进行了整改。
 
  (四)、安全办理作业的组织确保
 
  安全办理作业是全员参加,人人担任,企业要搞好安全办理作业,首要要有一个完善的组织和拟定严密的规章准则,一起还要有一个过硬的办理部队,因而从公司级领导对此就十分注重,首要从准则上批准透过了公司内36个岗位的《岗位安全环境责任》,45个各工种的《各工种安全操作规程》,6个环境办理标准和26个安全办理标准。在组织上成立了以公司领导挂帅,各单位、项目部主管领导和各科室长组成的安委会,下设以安环科为主的安全办理办公室,各单位领导主管安全,各单位安全员详细担任的安全办理网络。一起依照总厂《关于实行安全出产述职作业的告诉》要求,已组织了各单位科级干部年末向本单位主管安全领导的述职作业,公司领导向总厂主管出产副厂长的述职作业。
 
  (五)、作业中存在的缺乏
 
  一、今后在企业安全办理作业上需求强化的几项作业
 
  1.在思想观念上咱们强调仔细处理好三个联系,即安全与效益、安全与进展,安全与成本的联系,当效益、进展、施工成本与安全发作矛盾时,务必给安全让路。在安全办理由传统向现代化办理转变的进程中严厉遵循一个形式即QOHSE办理形式,它即是咱们走向市场,参加竞赛的通行证,也是广大员工生命安全的护身符,咱们在今后的办理大将严厉按系统要求标准运作,继续改进。
 
  2.以人为本抓安全,强调透过发挥人的主观能动性将人的不安全要素降到最低,一起透过强化人的办理功能,使物的不安全要素降为零,终究完结零事端的方针。在这方面需求强化的作业是:对每一个施工人员包括外用工加大教育训练力度,进步全体员工的安全意识和本质及危险辨认潜力,按程序办事,按标准检验,按标准干活。
 
  3.进一步执行安全出产责任制,按责任执行各项规章准则。
 
  4.加强安全监督查看力度,进步安监员本质,配备资源,投入资金,逐步完善和优化安全环保设备,改进出产一线的作业环境。
 
 
 
 
安全管理工作总结_工作总结(二)
 
 
 
       为了更好的履行集团公司《关于进一步加强安全出产作业的决议》和集团公司《关于仔细展开安全根底年活动的告诉》,充分认识安全出产作业的重要性,搞好安全出产作业,体现关爱生命,以人为本的宗旨,全面做好安全出产作业,仔细贯彻三个代表重要思维,坚持安全第
 
  一、防备为主的基本政策,进一步强化各级领导对安全出产作业的重视,大力推进安全出产各项作业,履行安全出产主体责任,加强安全出产监督办理,仔细履行各项条款并大力宣传《决议》的科学内涵和重要优点,依照《决议》和《关于仔细展开安全根底年活动的告诉》要求进行了全年作业组织。
 
  (一)、清晰安全政策履行安全责任
 
  我公司高度重视安全出产作业,把安全作业摆到各项作业的首位。每年,我公司把安委会组织为第一个会议,最早研究部署安全出产作业。我公司依照集团公司提出的:四个杜绝、三个不超、一个确保的要求,结合我公司的实践情况,清晰了我公司全年死亡事端为零;全年重伤不超过2起以上事端为零;严重火灾、爆炸事端为零;一次形成直接经济损失10万元以上事端为零;交通特大事端为零和特大、严重污染事端为零,六个为零的安全作业奋斗政策。随后,对内我公司举行了安全出产责任书签字大会,与公司内各分公司、车间、队、项目部、机关科室签订了安全出产责任书,与副科级以上的领导干部签订了安全危险抵押合同书,拟定了《公司各单位、项目部副科以上领导施行安全危险抵押金准则的办理规则》,使每位办理者和
 
  员工的经济利益与本单位和个人的安全责任直接挂钩。对外我公司同乌石化总厂、股份公司签订的甲乙双方工程施工及安全出产效劳合同以来,咱们体会到,签订合同很有必要,这是约束咱们甲乙双方的一份法律文书,也是对甲乙双方负责任的一份契约。透过这几年的运转,咱们甲乙双方都在实施自己的权利和义务,透过合同强化了危险办理的责任和利益,规范了甲乙双方的行为,细化了QOHSE系统规范,为咱们在炼化企业施工安全带给了确保。一起全年每季度举行一次安委会,对本季度的安全出产情况和对下一季度的安全出产作业进行组织,及时发现安全作业的薄缺点,采纳办法完善作业,确保政策和责任制的履行完结。
 
  (二)、做好根底作业夯实办理根底
 
  一是构建办理渠道,完结安全办理的规范化、科学化。我公司在2003年透过QOHSE系统认证的根底上,进一步加强了对系统运转作业的办理、查看、查核和持续改进。在认证办公室的辅导下仔细展开了危险点评和环境要素辨认及系统文件的完善作业,并按方案展开内部审核。对内审中出现的问题用心整改,严厉按期限完结,公司组织跟踪验证。在健康、安全、环境危险点评时,采纳了自下而上的方法,透过底层分公司、车间、队、项目部、公司二级评定组审核,构成了我公司严重环境、作业健康安全点评陈述。
 
  二是健全办理准则,使各项安全出产活动有章可循。我公司全面修订完善了各级、各项安全办理规则,建立健全了各项办理方案及作业辅导书。此外,还健全了公司领导与底层分公司、车间、队、项目部定点联络准则,要求公司领导干部定时参加底层班组安全活动,透过这一方法推动底层班组安全活动的深化。公司透过安全例会,现场抽查等方法对准则的履行和履行情况进行辅导,并每月进行奖评查核,1~10月对各类违章和违背规则的行为查核了13320元,对安全办理作业做得比较好的单位和个人奖赏1600元。
 
  三是强化教育训练,加大宣传力度,做到警钟长鸣。年头,我公司拟定了全年的安全教育训练方案,组织对一切员工进行了一次有关作业健康安全环境的教育,全年组织对一切新分配人员及临时用工进行有关作业健康安全环境的教育,全年教育2338人次。训练教育以集团公司安全办理文件、事端通报、安委会会议精神作为安全教育的学习材料、展开对安全出产常识、规章准则、操作规程、技术规范规范、作业辅导书、装置(设备)常识、危险源辨认、作业损害与防护、危险办理、应急预案等方面训练教育,并将反三违、查危险、促整改活动的宣传教育作为重要作业贯穿始终。一起,组织了180名特种工训练取证作业,企业法人、项目经理、安全办理人员,合计52人次参加了自治区建造厅举行的安全常识查核岗位任职资历训练,不断进步了各岗位的理论水平和实践作业潜力,9人次参加了自治区建委和集团公司举行的安全办理人员上岗资质训练,全部透过了考试,取得了上岗资质。
 
  针对六月份全国安全出产月,组织公司12个单位举行了关于安全出产的黑板报比赛,并选出两块参加总厂的安全环境的黑板报比赛。并且还参加了乌鲁木齐市建委组织的安全月板报比赛,在安全出产月活动期间,编制了100道有关安全环境的竞赛题发放各单位,全公司近700人参加了安全常识竞赛活动,组织各底层单位在安全根底办理上及施工现场展开八查八规范。
 
  1、即查准则建造,规范安全操作;2、查责任制履行,规范办理责任;3、查三违行为,规范现场施工;4、查票证办理,规范作业程序;5、查安全人员装备,规范监管机构建造;6、查安全合同,规范主体责任;7、查员工安全技术和本质,规范训练教育;8、查事端危险,规范安全投入。
 
  四是整改事端危险,完结标本兼治。本年,我公司加大了安全危险办理的投入力度,依照上下结合,共同办理的政策全面展开危险办理作业,从源头防备各类安全事端的发生,根据辨识出的高处作业、噪声、有限空间作业、粉尘损害等危险源和环境要素和设备现实存在的危险,以及国家和职业要求对员工劳动保护用品的装备要求,如作业衣、作业鞋、卫生保健用品的装备和有毒有害岗位的定时体检,依照要求进行了投入,设备设备投入(问机动科),19月份共投入劳动保护资金76万元,有毒有害岗位体检18000元。为进步危险的辨认和整改力
 
  度,组织公司副科以上人员查危险,对查出的299个危险履行整改,整改288项,整改率96.3%。我公司强化了对事端危险的监控作业,编制了我公司《重特大事端应急救援预案》,各底层单位也相继拟定了各级应急预案,包括施作业业以及事端发生后周边人员的紧急疏散、撤离道路,应急自救等方面所采纳的应急办法等材料。在工程建造中大力推行清洁出产和规范化作业,加大了对现场不礼貌、不卫生、不安全要素的整改和办理力度。(详细材料在机动科)
 
  (三)展开反三违活动杜绝三违行为
 
  反对违章指挥、违章作业和违背劳动纪律一向是我公司着力展开的重要作业,尤其是在本年,我公司将查危险和查违章作为查看的重要材料,透过对底层分公司、车间、队、项目部的日常查看、月检和安全大查看等作业,查处三违行为。我公司对各底层单位分层次建立反三违处理台帐,对三违行为进行严厉处罚,并与主管领导联责,督促各级办理干部严肃查处三违行为。
 
  为了促进员工认清三违损害,辨认三违行为,增强恪守安全规章准则的自觉性,公司安环科总结整理了习惯性违章50条,要求各单位组织学习。公司一方面组织展开对违章行为的全面辨认作业,并购买书籍下发,组织员工学习,在全公司规模内组织展开了反三违的大评论活动,一起,公司领导层以关爱生命杜绝违章指挥为主题,履行层以履行责任监管到位为主题,操作层以遵章守纪杜绝违章操作为主题,层层展开评论。为配合大评论活动,我公司在设安通迅开辟反违章大家谈的专栏,并刊登各底层单位反三违评论情况,员工评论心得等材料。在大评论活动和辨认作业的根底上,我公司在现场的安全办理中要点对全公司规模的反三违行为进行查看,特性是在施工高峰期每一天进行查看,在炼油厂、化肥厂停工大检修期间与出产厂安全办理部门组织联合查看,组织组织了节假日的定时查看作业,差出违章660项,全部进行了整改。
 
  (四)、安全办理作业的组织确保
 
  安全办理作业是全员参加,人人负责,企业要搞好安全办理作业,首要要有一个完善的组织和拟定严密的规章准则,一起还要有一个过硬的办理队伍,因此从公司级领导对此就十分重视,首要从准则上批准透过了公司内36个岗位的《岗位安全环境责任》,45个各工种的《各工种安全操作规程》,6个环境办理规范和26个安全办理规范。在组织上成立了以公司领导挂帅,各单位、项目部主管领导和各科室长组成的安委会,下设以安环科为主的安全办理办公室,各单位领导主管安全,各单位安全员详细负责的安全办理网络。一起依照总厂《关于实施安全出产述职作业的告诉》要求,已组织了各单位科级干部年底向本单位主管安全领导的述职作业,公司领导向总厂主管出产副厂长的述职作业。
 
  (五)、作业中存在的缺乏
 
  一、今后在安全方面需要强化的几项作业
 
  1.在思维观念上咱们强调仔细处理好三个关系,即安全与效益、安全与进展,安全与本钱的关系,当效益、进展、施工本钱与安全发生对立时,务必给安全让路。在安全办理由传统向现代化办理转变的过程中严厉遵从一个形式即QOHSE办理形式,它即是咱们走向市场,参加竞赛的通行证,也是广大员工生命安全的护身符,咱们在今后的办理大将严厉按系统要求规范运作,持续改进。
 
  2.以人为本抓安全,强调透过发挥人的主观能动性将人的不安全要素降到最低,一起透过强化人的办理功能,使物的不安全要素降为零,终究完结零事端的政策。在这方面需要强化的作业是:对每一个施工人员包括外用工加大教育训练力度,进步全体员工的安全意识和本质及危险辨认潜力,按程序就事,按规范检验,按规范干活。
 
  3.进一步履行安全出产责任制,按责任履行各项规章准则。
 
  4.加强安全监督查看力度,进步安监员本质,装备资源,投入资金,逐步完善和优化安全环
 
  保设备,改进出产一线的作业环境。


 
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