机关工会工作总结_工作总结

机关工会工作总结_工作总结(一)
 
 
       20xx年,省计委机关工会作业在省直工会、计委党组和直属机关党委的领导下,在各分工会及工会小组的大力支持下,在各处室用心合作下,省计委机关工会高举邓小平理论伟大旗帜,以江泽民同志“三个代表”重要思维,省八次党代会精力和辅导,依照省总工会和省直工会的年度作业安排,结合计委作业实践,在安排员工圆满完结各项作业使命,保护员工合法权益,做好机关员工的思维政治作业,活泼员工文体活动等方面,发挥了工会安排的效果。
 
  一、20xx年作业总结
 
  (一)环绕本单位中心作业,动员安排员工尽职尽责努力完结各项作业使命
 
  1.环绕我委中心作业展开了“我为方针献良策”合理化引荐活动。
 
  为了发挥群众才智和个人聪明才智,调集员工献计献策和用心性。上一年,向5个分工会、26个机关直属工会小组下发了《关于持续展开合理化引荐活动的通知》。为了使这一有利活动更好地服务于我省经济建设的需求,有利于各单位作业方针使命的完结,有利于两个礼貌建设的展开,对合理化引荐的规模、材料、申报、评定、赞誉等均作了明确要求,成立了由办公室、人事处、归纳处、机关党办和经济发展研究院负责人组成的评定小组,对合理化引荐进行评定。本年度共收到合理化引荐54条,其间3条获合理化引荐一等奖,5条获二等奖,9条获三等奖。
 
  2.持续在员工中展开了以“施行创新工程,为西部大开发完结四川新跨过建功立业”为主题的学先进、赶先进、联合竞赛活动。
 
  一是机关工会制定了方案并专门举行小组长会议,对竞赛活动做了具体安排。在委机关和5个分工会共计450多名员工中展开了“爱岗、敬业、全勤”劳动竞赛,并列入分工会“建家”查核材料之一。二是在机关展开了专业人员之间的劳动竞赛。与办公室联合安排了微机打字员之间的劳动竞赛,评出了一、二、三等奖,并给予了奖赏和通报赞誉。三是会同有关部门展开本年度“先进党员”、“优异公务员”评选活动,评出37名,先进党支部10个,优异公务员23名。
 
  (二)做好源头参与,依法代表和保护员工群众的合法权益
 
  1.参与涉及员工切身利益的领导机构,代表和保护员工合法权益。本年机关工会多次协同机关党委安排了员工思维情况调查,仔细听取了员工群众的定见和呼声,随即就比较突出的热门问题,以书面的方法向委党组作了报告。如:加强机关宿舍管理、员工住房、员工福利、干部轮岗沟通等问题。这些问题都引起了委领导的高度重视,并就这些问题进行了仔细研究和逐步处理;工会持续坚持了对员工“六必访”和“三理解”的准则,对员工的婚丧嫁娶,会同机关党委一齐前往慰劳、看望;每逢春节都对离退休员工和军烈属进行慰劳和看望;每有员工患病或住院,咱们都请有关领导、机关党委的负责同志或委托工会小组长前去看望。本年,共慰劳看望员工17人次,咱们还常常到员工家中或透过工会小组、支部和行政上了解员工的困难和要求,对10位生活确有困难的员工给予了补助。
 
  2.以“四赛四比”活动材料为载体,做好女员作业业,代表和保护女员工的特别利益。
 
  (1)持续参与了省直机关女员工“四赛、四比”竞赛活动,获先进单位。
 
  (2)用心安排女员工参与多种健康向上的文体活动。一是在“三八”节前夕安排了委机关全体女员工到彭山县春游活动,并参观养生科技展览;二是在小平同志诞生百年之际,呼应省直机关妇女委会号召,用心展开“共建广安‘三八’绿色林活动,救助困难下岗女员工子女活动,并捐款2000元。
 
  (3)为女员工办实事、功德。为全机关43名女员工保了“女性健康稳妥”和作了妇科体检,为独生子女保了“独子分身稳妥”,解除了女员工的后顾之虑。
 
  (4)仔细完结方案生育月季报作业,本年获辖区街道办先进单位。
 
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  (三)建立健全机关民主管理准则,发挥民主参与、民主管理和民主监督效果
 
  1.参与民主评议干部作业。从工会作业视点,帮忙人事处完结各项民主引荐表及民意测试表的发放、计算、汇总作业。为了实在掌握员工思维动态,充分让群众识人选人,协同人事处、机关党委对机关干部员工进行了思维调查和定见收集,及时准确地向委党组反馈员工的思维动态,增大了党组任用干部的准确性。
 
  2.依照上级工会的要求和工会实践作业的需求,坚持了每年举行两次与行政办公室的联席会议准则,就一些员工所关怀的热门、难点和涉及员工切身利益的问题共同商讨,提出了处理的方法。
 
  3.用心推进内部事务公开准则凡机关内部涉及到员工切身利益的事宜都坚持透过委务会由委领导向员工讲明,增加了透明度,同时并且坚持每年举行会员代表会议,评议了工会作业,听取了代表的定见,进步工会作业质量。
 
  (四)广泛展开各种宣扬教育活动,充分发挥工会安排在精力礼貌建设中的效果
 
  1.依照上级工会的要求,安排工会小组长以上工会干部学习了党的十六大报告,进一步遵循党的十五届六中全会精力和实践江总书记“三个代表”重要思维,与时俱进,争做一个用心进步的榜样会员。
 
  2.留意掌握员工思维动态,反映员工意愿和要求,做好机关员工思维的政治作业。按省直工会要求,工会与党办的同志分别下处室和个别谈话方法,比较广泛地听取和收集了员工的思维反映,对收集到的定见和引荐,分门别类地归纳收拾,及时向党组报告了有关情况,为委领导掌握全委员工的思维动态,有的放矢地展开思维教育,带给了依据。
 
  3.帮忙有关部门展开建立“礼貌机关”、“礼貌处室”活动。
 
  “三八节”期间,在机关规模内展开了“五好家庭”的评选活动,评出了20户“五好家庭”,七一前夕依照礼貌处室评比标准,评出了礼貌处室10个,并给予了赞誉和赞誉奖赏。
 
  4.展开了普法教育。在员工中展开了长期不懈的普法教育。10月份与党办一齐安排了法律常识讲座,11月对小组长以上工会干部进行了有关工会法律、法规的学习。新《工会法》和(四川省工会法施行方法)下达后,安排工会小组长以上工会干部集中学习,要求小组长以上的工会干部熟读原文;并参与了升达杯《四川省工会法施行方法》常识竞赛,参赛率达90%,并取得省直工会安排奖。透过这些有用的办法,推动了《工会法》和《四川省工会法施行方法》学习宣扬活动的深入展开。
 
  5.环绕重大节日等材料展开了方法多样化的群众性文体活动。年头安排了机关员工拔河竞赛,有三个队获安排奖。春节前夕举办了有员工、家族、女子共同参与的新春游园活动,安排了由机关和直属、代管单位代表参与的“迎新春桥牌邀请赛”;安排机关员工代表参与“出资杯”保龄球竞赛,进步员工参与意识。“五一节”前夕安排桥牌和“双枢”晋级竞赛评出了一等奖1队,二等奖2队,三等奖3队。国庆前夕安排了卡拉OK联谊舞会,活泼了机关气氛。
 
  办好工会宣扬园地,反映员工精力风貌,尤其是信息中心分工会全年发《工会之窗》七期,介绍工会作业、文体活动,反映员工精力风貌,取得员工好评。
 
  (五)加强工会自身建设,搞好工会干部队伍素质
 
  一是机关工会委员会、女工委员会、经审委员会安排机构健全。对因作业需求,调离工会岗位的人员,进行增补作业。对已到换届改组的分工会和机关直属工会小组均进行了换届改组。
 
  二是工会财务准则健全,经费收支严厉按工会财务准则执行,平时坚持厉行节约的准则,使有限的经费在工会活动中发挥了较好的效果。对工会经费的发交、上解均做到了足额、准时。机关工会在省直工会2006年度工会财务工会评比中获一等奖。
 

 
 
机关工会工作总结_工作总结(二)
 
 
          一、健全民主,用心保护员工的合法利益
 
  (一)加强民主办理,发挥工会安排的作用。工会从民主政治建造下手,在坚持施行各项民主办理准则的同时,仔细履行工会基本职责,并就员工关心的热点难点问题,用心搜集员工反映的问题及合理化推荐,反映员工的意愿,推荐进步员工福利,保护员工的合法利益,充分调集了员工的工作用心性。
 
  (二)落实和健全政务揭露准则。咱们依照办理规范化的要求和政务揭露准则的有关规则,建立和健全政务揭露准则,确定揭露的资料和形式,实施定期、定向揭露。把员工反映强烈的热点、焦点、容易引发矛盾和滋生腐败的关键点、行政办理和变革开展的难点予以揭露,了解员工的监督。
 
  二、健全干部例会准则,促进民主办理
 
  健全干部例会准则是加强民主办理的有用手段。本年以来,咱们工会以加强准则化、规范化建造下手,充分发挥干部例会民主办理、民主监督职能,建立上情下达、下情上递的信息办理机制。以干部例会为载体,拓宽民主参加途径,及时反映员工心声,调集员工的用心性和创造性,为领导了解民情、员工参加办理、会集员工大众才智搭建坚实平台。本年咱们工会依照员工会会员代表大会规则的程序和要求,安排召开了XX年度员工代表大会和工会会员代表大会。会议期间搜集和回答了员工提案,民主评议了机关领导班子成员,选举产生了机关工会委员会。透过健全干部例会准则,进一步促进了公司的民主办理。
 
  三、用心展开思维和事务教育,进步员工部队的全体本质
 
  咱们工会立足于建造一支“有抱负、有道德、有文化、有纪律”的员工部队,工会依照“政治过硬、事务优秀”的全体要求,坚持党的xx大精力和“xxxx”重要思维为指导,采纳多种形式加强员工的思维政治教育、工作道德教育和事务训练,进一步进步了员工部队的综合本质。
 
  (一)加强理论学习,采纳多种形式展开政治教育。一是安排员工学习邓小平理论、“xxxx”重要思维和党的xx大精力等;二是展开共产主义的抱负教育,使员工建立正确的世界观、人生观、价值观,爱岗敬业;三是展开工作道德教育、法制教育,培养员工的法纪观念。本年以来,咱们工会依照开发区工委的部署,安排展开了党的十七精力学习活动。透过展开党的xx大精力学习活动,有用地进步了干部员工的法纪观念和思维政治水平,进一步促进了部队全体本质的进步。与此同时,为使员工习惯县域经济的局势,以仔细的态度用心参加开发区的各项工作,咱们工会安排了员工工作道德教育课,展开变革的评论,展开国内外局势教育,增强危机感和紧迫感,增强竞争认识,为开发区的开展从思维上做好准备。
 
  (二)加强事务训练教育,进步员工的事务水平。为使员工习惯变革局势的要求,完结各项工作任务,年头,咱们工会安排各部门,制订了XX年的事务训练计划,训练计划从指导思维、训练目的、训练资料、训练要求等方面进行了规范,使训练工作准则化、系统化、合理化,保证训练工作有序进行。在实际工作中,咱们用心安排员工大力展开岗位练兵、在岗学习活动和参加各种训练班,安排员工学习事务知识和事务操作技术,并展开事务技术比赛和争创事务能手活动,获得了较好的作用。透过事务训练,进一步进步了员工的事务水平和事务操作潜力,促进了部队全体事务本质的进步。
 
  四、用心为员工办好事办实事,增强工会的凝聚力。
 
  咱们工会本着“大众利益无小事”的理念,把关心员工的生活、仔细解决员工关切和迫切需求解决的问题,增强员工部队的凝聚力和向心力作为一项重要的工作来抓。
 
  一是坚持定期安排员工进行体会,使员工能及时了解自己的健康状况,及时发现问题及时治疗,保障员工的身体健康。
 
  二是安排员工参加各种有利的文体活动,如篮球赛、乒乓球赛、野外活动和各种文艺活动,丰厚员工的业余生活,陶冶性情,促进员工的身心健康。
 
  三是搞好员工的福利。咱们用心想方设法完善各种文体活动计划,方便了员工展开各种文体活动。
 
  四是关心员工的疾苦,做到“三必访”,即遇婚丧嫁娶必访、员工生病住院必访、家庭呈现矛盾胶葛必访,使员工切实感到大众的关心和温暖,增强了工会的凝聚力。
 
  咱们工作尽管获得有必要成果,但也存在一些问题,这些问题,需求咱们在往后的工作中不断加以改进和解决。

 
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