个人履历表怎么写

个人履历的写作格式一般为表格式,因为这种格式具有层次清晰、一目了然的效果,所以被广泛采用,下面小范文网为大家整理个人履历表怎么写

个人履历表怎么写。
 
个人履历是个人资历的简介,写作上可因人而异,没有万用的格式可以套用。但是,无论是一般性的履历还是有针对性的履历,一份完备的个人履历从形式上看,都包括封面与正文两部分。
 
(一)封面
 
封面是个人履历外在的包装,它一般要反映出姓名、毕业学校、专业、联系方式等主要信息。它的内容虽然不多,但是,它是个人履历的脸面,因此,一定要闪亮登场。在排版时一定要版式精美,设计精致,注意字号、字体的选择要恰当,颜色的选择要适宜,图案和文字的搭配要相映成趣,整个封面的布局要大方得体,亮丽而不俗艳,合理而不杂乱,要有一定的创意,能引人入胜,吸引人的眼球,给用人单位留下美好的第一印象,使他产生想了解你的强烈冲动,从而去仔细地阅读你的个人履历,走进你的内心世界,发现你的优点,从而录用你。
 
(二)正文
 
一份完备的个人履历的正文,一般而言,应该具备以下五个方面的基本架构:
 
1.基本情况。即姓名、性别、年龄、民族、政治面貌、身高、体重、健康状况、婚否、主要社会关系、联系地址、邮编、电话、E-mai1等。
 
这部分内容,是给用人单位或雇主对自己的身份留下最初的印象。以往,个人履历中这部分内容一直是必不可少的。而现今,随着社会发展的趋势和观念的转化,许多履历开始淡化或者省略这部分内容,因为用人单位或雇主首先最关心和最需要了解的往往是求职者的受教育背景、工作经历、经验、兴趣、特长等内在的条件。
 
2.教育背景。包括就读学校、所学专业、所获的学位、开设的重要课程、学习成绩及相关的特殊训练、各类证书等。
 
在求职过程中,有许多刚出校门、初次步入社会的求职者,对所应聘的某工作,并没有太多的相关工作经验;另外还有一些求职者,对所应聘岗位的相关工作经验又非常有限,在这种情况下,可以考虑在履历表上列出自己曾经学习过、进修过的与应聘工作、职务直接相关的专业课程。通过强调说明所学的课程、所具有的教育背景,来补充证明自己在某专业知识上具有相应的能力。同时,通过教育背景的阐述,可以让用人单位迅速地判断求职者的学历背景,以判断与应聘工作的关联性,从而决定取舍。
 
3.工作或实践经历。包括实习、打工、在有关单位曾担任的工作、参加过的社会活动、兼职等内容。
 
目前,许多招聘单位和雇主更愿意招聘具有实践经验的人员。这时,有无工作经验就成为录用人员的第一需求,因此,在撰写履历时,就应该认真简述自己所从事的各项工作,努力挖掘自身这方面真正具有的实践经验,尽可能把握每一个机会,突出自己的经验和能力,增加录取的几率。
 
大学生一般都没有正式的工作经验,但常利用假期等空闲时间勤工俭学、兼职或积极参加各类性质的社团活动,个人履历可充分提供自己的打工经验、社团经验,说明自己担任的职务、组织的活动,以及特长和经验等,供用人单位参考。这些经验可能是短期的、幼稚的、不成熟的,但可或多或少地突出自己的特性,展现自己的组织能力、协调能力、管理能力和团队精神等,所以,会在一定程度上帮助你求职。
 
4.个人的兴趣、特长。个人专业技术特长和一般特长,如外语、计算机、普通话、写作、组织等情况与其他特殊的能力。在个人专业背景相同的情况下,某方面的特长,会突出你的优势,帮助你取得求职的优势。如两个人毕业的学校、所学专业完全相同,专业成绩相差无已,但如果你有多种语言能力,就说明你能胜任多种语言环境下的工作,从而会帮助你在求职过程中取得一定的竞争优势。
 
5.获奖情况。获奖情况代表了求职者在过去某一个阶段在某一方面曾经很优秀,是对求职者过去经历的一种肯定,因此,也会增加求职者的求职筹码。
 
个人履历因为是表格式的,在写作上有一定的局限性,它只能表现出你的个人履历,但是表达不出你的求职愿望与心情,表达不出你的个人品质。那么个人履历表怎么写?小编建议在制作个人履历时,可以适当地加入个人评价、人生理念等内容,以使用人单位全方位地了解你,帮助你走进用人单位的视野。但是,上述内容在表达时一定要非常简要,切忌长篇大论,要符合个人履历的制作风格,要有机地溶入到个人履历中,成为个人履历的一部分。
 
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